Von einer Beziehung in die nächste?
Es kann sinnvoll sein den Ist- und den Soll-Zustand einer Ehe bzw. Partnerschaft in einer Beratung erst einmal ohne den Partner zu formulieren…
Image- und Existenzzerstörung durch Lobbing
Das “Kaltstellen” eines Mitarbeiters durch eine gezielte Beförderung auf eine vermeintlich oder objektiv höhere Position ist im Top-Management eine maligne Strategie, sich unbequemer Mitarbeiter zu entledigen. Das hat weitreichende Folgen, nicht nur für den Betroffenen, sondern für das gesamte Unternehmen. Das “Wegloben” oder “Lobbing” in Unternehmen hat aber weitreichende Auswirkungen auf die gesamte Unternehmenskultur, Kommunikation, Interaktionen, Emorionen.
Selbstmanagement = Zeit-, Ziel-, Beziehungs- und Visions-Management
Die vier Ebenen der professionellen Management-Kompetenzen.
Die persönliche diskrete Vorbereitung Deiner Ehe- oder Partner-Beratung
Es kann sinnvoll sein den Ist- und den Soll-Zustand einer Ehe bzw. Partnerschaft in einer Beratung erst einmal ohne den Partner zu formulieren…
Darum ist die Work-Love-Balance für Dein Leben wichtig!
Darum ist die Work-Love-Balance für Dein Leben wichtig! – Das erkläre ich Dir aufgrund meiner eigenen Erfahrungen in diesem Video…
Wie lerne ich, mir meiner Selbst bewusst zu werden ?
Die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit ist ein lebenslanger Weg, auf dem Menschen oft nur schicksalhaft lernen, Chance für sich zu erkennen und zu nutzen…
Unternehmen Liebe
Top-Manager können ein Lied davon singen: Nicht „verheiratet“ zu sein mit ihrem Unternehmen, ist in aller Regel ein k.o.-Kriterium für die Karriere.
Trotz überfülltem Terminkalender scheinen dennoch manche Menschen ein Rezept gefunden zu haben, was sie auf Dauer leistungsfähig hält…
Der richtige Zeitpunkt ist immer jetzt
Menschen, die lieben was sie tun, sind stressrestienter im Job. Das gleiche gilt für Menschen mit einer erfüllten Partnerschaft, Deshalb sprechen wir von Work-Live-Balance statt von Work-Love-Balance.
Lebens- und Lebenssinnzufriedenheit erarbeiten
Der eigene Lebensweg ergibt sich oft schicksalhaft. Wichtige Entscheidungen werden manchmal aus der Not heraus getroffen…
Von der Pflicht zur Erholung – so erhalten Sie als Selbständiger Ihre Arbeitskraft
Auch Selbständige brauchen Urlaub – von der Pflicht zur Erholung
Jahrelang beklagten sich Angestellte darüber, dass sie für Kollegen oder Vorgesetzte nach Feierabend oder im Urlaub erreichbar sein mussten. Das Phänomen gibt es zwar noch, aber sowohl bei Arbeitgebern als auch bei Arbeitnehmern ist das Bewußtsein für den Wert einer ungestörten Erholungszeit gestiegen, nicht zuletzt dank des Siegeszugs des Begriffs „Work-Life-Balance“.