Vertrauen, Integrität, Augenhöhe im Management-Coaching
Coaching braucht Vertrauen, Integrität und Augenhöhe. Nur einer gereiften Coachpersönlichkeit – wissend, an-nehmend und akzeptierend, was ihre eigene Kernkompetenz anbelangt – wird es gelingen, auf der Basis eines kultivierten Menschenbildes ein Klima zu schaffen, in welchem Unternehmer, Manager und Teams Ziele, Visio-nen und Zukunft formulieren, erarbeiten und umsetzen können.